Office
Lo spazio di lavoro è il riflesso di un’azienda: ne parla la lingua, ne rafforza la cultura e, se adattivo verso nuove esigenze, può migliorare il benessere e la performance di chi vi opera.
Progettiamo edifici che non sono solo involucri, ma oggetti urbani capaci di ridisegnare lo skyline e l'assetto di una città, mettendo in risalto il contesto in cui si inseriscono. Diamo forma a spazi che integrano consulenza organizzativa, space planning, interior design, workplace change management, rispondendo alle evoluzioni dei comportamenti e delle modalità di lavoro. Analizzare i flussi e le interazioni che si sviluppano in un ufficio ci guida nell'esaltare il potenziale di utilizzo dello spazio, che configuriamo in modo funzionale e orientato alle persone.
Fondata a Londra nel 1973 da Francis Duffy, Peter Eley, Luigi Giffone e John Worthington, DEGW ha contribuito a ridefinire il modo di concepire i luoghi di lavoro, introducendo un metodo che integra consulenza organizzativa, analisi dei comportamenti e progettazione dello spazio come un unico sistema di lettura. Questo patrimonio metodologico e culturale è oggi parte integrante di Lombardini22, che ha consolidato l'eredità di DEGW per continuare a proporre un approccio al workplace fondato su analisi approfondite delle dinamiche socio-economiche contemporanee e sulla traduzione di questa conoscenza in modelli spaziali avanzati. Un modo di progettare di frontiera, che interpreta l’evoluzione del lavoro e la struttura in soluzioni concrete di consulenza organizzativa e immobiliare, space planning, interior design e workplace change management.
Fondata a Londra nel 1973 da Francis Duffy, Peter Eley, Luigi Giffone e John Worthington, DEGW ha contribuito a ridefinire il modo di concepire i luoghi di lavoro, introducendo un metodo che integra consulenza organizzativa, analisi dei comportamenti e progettazione dello spazio come un unico sistema di lettura.
Questo patrimonio metodologico e culturale è oggi parte integrante di Lombardini22, che ha consolidato l'eredità di DEGW per continuare a proporre un approccio al workplace fondato su analisi approfondite delle dinamiche socio-economiche contemporanee e sulla traduzione di questa conoscenza in modelli spaziali avanzati. Un modo di progettare di frontiera, che interpreta l’evoluzione del lavoro e la struttura in soluzioni concrete di consulenza organizzativa e immobiliare, space planning, interior design e workplace change management.
VUOI PARLARE CON IL TEAM OFFICE?